北京市新媒体技师学院2020年招聘公告
一、 单位简介
北京市新媒体技师学院建于1964年,经北京市人民政府批准设立,是北京时尚控股有限责任公司所属的一所集学制教育、职业培训、技能鉴定为一体的公办国家重点技工院校,是全国中等职业教育改革发展示范学校、国家级高技能人才培训基地、国家示范职业技能鉴定所、北京市首批职业技能公共实训基地、第45届世界技能大赛3D数字游戏艺术项目、美发项目中国集训基地、5个项目世界技能大赛北京市集训基地。先后被评为全国职业教育先进单位、北京市职业教育先进单位、首都文明单位、北京市技工教育先进(贡献)单位、第44届、45届世界技能大赛突出贡献单位。
现有教职工200余人,一体化教师占教师总数的85%,其中,正高级职称教师4人,副高级职称教师61人,世界技能大赛中国集训基地教练组组长1人、教练3人,北京市学科带头人3人,北京市骨干教师6人;国家级技能大师1人,北京市首席技师3人,大兴区首席技师5人,北京经济技术开发区新创工程“领军人才”3人,北京时尚工匠1人,形成了一支师德高尚、结构合理、素质优良、实践能力强的一体化教师队伍。
学院总体占地面积近200亩,建筑面积7.3万平方米,搭建“产教合一”的学习实训环境,校内实训基地建筑面积2.2万平方米,校内外实训基地50余个,各类实训设备6000余台(套)。建成赵磊动画绘制员首席技师工作室等12个区级以上技师工作室,其中国家级技能大师工作室1个、北京市首席技师工作室3个、大兴区首席技师工作室5个、北京时尚控股公司职工创新工作室3个。
现设4个教学系部和2个实训基地,开设计算机动画设计与制作、多媒体制作、航空服务专业、电气自动化设备安装与维修专业等23个专业,坚持专业群对接产业群、产业链的理念,持续强化专业集群发展理念,形成新媒体技术专业群、航空服务专业群、机场运维专业群、健康服务专业群4个专业群。23个专业四个专业群呈现出主次分明、结构有序、优势互补的组织形态,有效提升专业集群的资源整合度。
学院坚持学制教育和技能培训并重,共设置电子商务、电工、焊工、智能楼宇管理共75个培训鉴定项目,可以为北京市各类社会群体提供广覆盖、多领域、全过程、可持续的职业技能培训鉴定、创业就业培训。自1993年以来,已先后为北京20余万人次提供了职业培训和鉴定服务,形成了“新媒体”品牌影响力。
学院始终遵循“以人为本、追求卓越、开拓进取、争创一流”的办学理念,坚持“培养一名学生,造福一个家庭;学会一门技术,打开一扇成功的大门”为办学宗旨,秉承“崇德精技、弘毅致远”的校训精神,立足北京,面向全国,放眼世界,为首都文化创意产业和城市服务业提供所需高技能人才,建成面向时尚产业领域职业技能人才培养的摇篮。
一、 招聘岗位
1、岗位名称:招生就业办公室科员
招聘人数:1人
岗位职责:
(1)负责招生宣传接待工作;
(2)负责科室相关材料的整理归档和调阅,数据统计分析;
(3)承担职业就业指导课程的教学工作;
(4)承担媒体宣传平台的日常维护和管理工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,硕士研究生优先,具有人力资源、档案管理相关工作经验者优先;
(2)具备公众号设计运营能力;
(3)具备较强的服务意识和亲和力,具备较好的信息处理、文档整理、文字编辑能力;
(4)具备较好的表达沟通、文笔写作能力;
(5)年龄在25--35周岁之间,具有北京市户籍。
2、岗位名称:人事招聘专员
招聘人数:1人
岗位职责:
(1)制定学院招聘计划,负责招聘渠道管理,根据招聘计划更新和发布招聘信息;
(2)制定社会招聘和校园招聘方案,参加招聘会;
(3)实施招聘计划,负责简历甄选、面试、候选人沟通、阅档和背景调查,并对面试流程进行协调和控制,办理入职手续;
(4)完善招聘制度和流程,管理并维护学院人员信息库;
(5)完成领导交办的其他事务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,硕士研究生优先,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业;
(2)熟练掌握办公软件和信息系统的使用;
(3)具备较强的服务意识和亲和力;
(4)具备较好的表达沟通、文笔写作能力;
(5)年龄在25--35周岁之间,具有北京市户籍。
3、岗位名称:电气自动化、机场运维方向教师
招聘人数:1人
岗位职责:
(1)开展电气、高低压、机电一体化、信息工程类相关课程的教学;
(2)能够根据教学大纲进行教学计划的编写,熟练驾驭课堂;
(3)从事教育教学、科研等相关工作。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,硕士研究生优先,电气、机电一体化、信息工程类相关专业;
(2)具有高压从业资格证书;
(3)有相关企业电气、高低压方面的运行维护、培训实践经验;
(4)年龄在25--35周岁之间,具有北京市户籍。
4、岗位名称:培训处科员
招聘人数:1人
岗位职责:
(1)负责学院企业新型学徒制培训项目设立前企校衔接、宣传服务、学院内部联络等工作;
(2)负责学院企业新型学徒制培训项目实施过程中的项目管理、材料归纳、数据整理上报等工作;
(3)参与学院企业新型学徒制培训项目监督评价、资金审计、绩效评估、追踪调研等工作;
(4)参与学院企业新型学徒制培训项目的其他工作;
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,硕士研究生优先,教育学类、公共管理类、信息技术类及相关专业;
(2)具备较好的教育教学理念及一定的实践能力、科研能力;具备较好的服务意识和亲和力,具备较好的信息处理、文档整理、文字编辑能力;
(3)熟练使用办公软件;
(4)具有教育培训、企业培训或相关工作经验者优先;
(5)具备较好的表达沟通、文笔写作能力;
(6)年龄在25--35周岁之间,具有北京市户籍。
5、岗位名称:新闻宣传专员
招聘人数:1人
岗位职责:
(1)开展校园文化建设、校园文化活动组织与形象推广传播提升工作;
(2)开展新闻宣传工作,做好学院重大事项、重要活动的新闻发布工作;
(3)开展门户网站、官方微信等宣传舆论阵地建设,做好学院新闻图文采编、信息发布、维护管理等日常工作;
(4)开展新闻宣传队伍建设,做好学院记者、通讯员等的培训工作;
(5)做好部门文件、图片、资料等的立卷归档工作;完成领导交办的工作。
任职要求:
(1)中共党员,具有较高的思想政治觉悟;
(2)全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;
(3)熟练使用办公软件;
(4)热爱新闻宣传工作,文字功底扎实,具有较强政治理论水平和较高的新闻宣传敏感性,有新闻宣传工作经验者优先;
(5)具有良好的思想政治素质和一定的组织协调能力,有良好的道德修养和敬业精神,有较强的责任意识、全局意识、服务意识、协作精神和奉献精神,学习能力强,责任心强,能吃苦耐劳,身体健康;
(6)摄影功底扎实,有较强的图文影像编辑水平和计算机应用能力,具备较强的新闻宣传稿件撰写能力;
(7)年龄在25--35周岁之间,具有北京市户籍。
6、岗位名称:体育专业教师
招聘人数:1人
岗位职责:
(1)根据学生年龄特点科学合理制定教学计划并实施课程教授;
(2)管理和整理体育器材;
(3)日常学生管理;
(4)体育活动策划及比赛设计;
(5)承担第二课堂及体育队相关训练工作;
(6)担任班主任工作;
(7)领导交给的其他工作。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,硕士研究生优先,田径、足球、健美操、传统体育等相关专业;
(2)达到相关项目技能等级;
(3)熟练使用各类办公软件;
(4)年龄在25--35周岁之间,具有北京市户籍。
7、岗位名称:数据运维或计算机教师
招聘人数:1人
岗位职责:
(1)负责数据运维或计算机课程授课;
(2)按照教学大纲要求和教研组制定安排的教学计划,按时完成教学任务;
(3)数据运维方向的专业开发;
(4)网络、机房的日常管理、定期检查并分析教学质量,及时查漏补缺,做好辅导工作;
(5)能担任班主任工作;
(6)领导交给的其他工作。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,硕士研究生优先,数据运维、计算机相关专业等相关专业;
(2)有数据运维或计算机相关工作经验;
(3)熟练使用各类办公软件;
(4)年龄在25--35周岁之间,具有北京市户籍。
8、岗位名称:基础课(语文/英语/德育)教师
招聘人数:1人
岗位职责:
(1)按照教学规划,完成语文、英语或德育课程教学任务;
(2)根据教学工作计划要求进行课程安排与协调;
(3)参与语文、英语或德育教育课程体系的设计、实施与改进工作;
(4)负责学生语文、英语或德育教育辅导工作,组织学生开展课外活动,保障教学期间学生的安全;
(5)能够担任班主任;
(6)完成领导安排的其他工作。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,硕士研究生优先,中文、英语、思政等相关专业;
(2)熟练使用各类办公软件;
(3)年龄在25--35周岁之间,具有北京市户籍。
二、 招聘流程
1、网上报名:应聘人员将个人简历发送至邮箱xmtrsc@126.com,时间截止至2021年1月。
2、资格审查:按照岗位所需任职资格条件等对应聘者简历学历资料进行初步审查,确定符合条件的人员。
3、岗位测评:
(1)初试:了解应聘者综合素质及专业技能与岗位匹配性。
(2)专业技能考核:依据岗位特点,对候选人采用笔试、面试等方式进行测评。
(3)综合复试
4、身体检查:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2015]1号)执行。
5、公示招聘结果。
6、签订聘用合同。
三、 联系方式
地址:北京市大兴区兴华大街三段21号邮编:102600
E-mail:xmtrsc@126.com
联系人:李老师
联系电话:010-69239154
北京市新媒体技师学院人事处
2020年11月26日
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