打造技术创新服务平台是首都职业教育高水平、有特色、国际化的内在要求，是实现产业端、专业端双向互通，服务高技能人才培养的必然要求，建设集人才培养、技术创新、社会服务于一体的技术创新服务平台，为专业群建设、高技能人才培养、产业升级、国际交流等方面多维度建设赋能。机场设备运维专业群紧盯机场特色，同时结合专业群数字化建设，在技术技能平台建设方面，走出了一条自己的特色之路。

一、“1125”技术技能平台建设

专业群紧盯大兴国际机场电气自动化系统、客桥系统、行李系统、信息系统、新能源特种设备等为代表的十一类设备系统，校企联动以共同体意识为引领，联合首维公司共同成立了“机场运维学院”，开展产教融合人才培养；以北京市级刘宇技师工作室，机场动力能源公司大兴区级常磊大师工作室为引领，以校内电梯、廊桥、行李、新能源、机场数字化设施运维的五个校级工作室为支撑，搭建技术创新平台，充分发挥工作室开展项目服务的优势，同时结合专业群数字化建设，联合北京时尚控股公司，北京铜牛奇安信息科技有限公司，共建“铜牛奇安数字化产业学院”，形成了以一个学院-机场运维学院为统领；一个学院-铜牛奇安数字化产业学院支撑专业群数字化建设；市区两级工作室为创新平台，五个校内工作室为支撑的具有机场特色的数字化技术技能创新服务平台体系。

二、技术技能平台建设成效与影响

（一）创新能力显著提升

三年期建设，专业群依托技术技能平台建设，承担北京市级课题2项并顺利结题；两级工作室联合为北京京水集团共同研发完成《南水北调北京段泵站高低压智能设备的故障检修技术工艺流程标准开发》手册2本、同时与三元集团的乳品四厂技术员工合作，解决了在巴士杀菌装置中比例调节问题并完成了生产线瓶口卫生检测项目设备改造；校内廊桥工作室同北京博维航空设施管理有限公司共同完成《廊桥操作员》行业企业标准制定；铜牛奇安数字化产业学院与国富瑞数据有限责任公司针对数据中心实习实训需求，共同开展校企横向课题研究，开发《机房基础设施教学仿真系统》数字孪生软件仿真系统一项，申请了实用新型专利；专业群其他组工作室同企业开展课题研究，申请实用新型专利7项，软件著作权4项。充分彰显了专业群技术技能平台的创新水平。

（二）社会服务效益明显

三年期建设内，专业群以首维机场学院建设为引领，依托技术技能平台建设，为大兴机场动力能源有限公司开发新员工培训、员工内训、对外培训数字化课程4门；为北京博维航空设施管理有限公司开发《廊桥操作员》、《廊桥维修员》中级高级数字化课程两门，累计建设数字化资源6T，充分满足了机场公司的课程需求；同时针对动力能源公司，开展了动力能源公司“师带徒”拜师仪式。校企合作“师带徒”，是动力能源公司的凝聚和传承，也是人才队伍发展壮大的重要方式，更是实现创新和突破的有效支撑；建设期内，针对动力能源公司和博维公司，开展电工技能研修班和技师研修培、制冷高仅能人才研修班，人员取证培训等，累计完成共计137人的高级工及以上高技能培训，学院全部取得相应的高级工、技师和高级技师技能等级证书，有效提升了机场员工的技术技能水平。同时针对动力能源公司开展了第一届动力职工技能竞赛，开展专业理论知识、机床电路排除、电路连接与调试、高压倒闸操作票填写四个项目的比拼，经过激烈角逐，常磊技师荣获一等奖获得动力能手称号。

（三）数字赋能提升专业素养

在智慧机场建设和数字化经济背景下，专业群依托数字化产业学院，联合铜牛奇安科技有限公司，国富瑞数据有限公司，北京飞哥立桩科技有限公司共同开展联合培养和员工培训，所有培养培训全部基于数字化平台，同时基于专业群的数字化建设，构建了数字化人才培养模型；在此基础上，针对机场新能源设备员工和人员需求，开设了智能充电设施装维工程师第一期培训营，参训的全部48名学员全部实现数字化培养、数字化考核、数字化结业，有效提升了员工的数字化技能和素养。

(四)产教融合辐射相关院校

专业群同首都机场集团共建“首维机场学院”、同铜牛奇安科技有限公司共建“铜牛奇安数字化产业学院”，这种以产业学院建设为抓手，深化校企合作产教融合的新模式，既延伸拓展了职业院校办学空间，又凸显了企业优势，进一步深化了校企命运共同体的建设，不仅契合首都“四个中心”城市功能，还能通过校企合作对接机场运维产业链，切实实现了教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，形成了深度融合的校企合作网络体系。这种模式先后与北京市同类技工院校、东莞技师学院、唐山技师学院等多所院校进行经验分享和模式交流，兄弟院校对以产业学院建设为抓手的产假融合机制给与了高度评价。